Bagaimana cara sukses dalam bisnis? - business
Saturday, October 27, 2018
Add Comment
BAGAIMANA CARA SUKSES DALAM BISNIS?
Jalani hasrat Anda sampai akhir
Memulai bisnis membutuhkan banyak waktu. Jika Anda memilih sesuatu yang tidak menyenangkan Anda, akan sulit untuk mendukung waktu yang dihabiskan untuk proyek Anda. Pilih sebuah domain di mana Anda akan menikmati berinvestasi selama berjam-jam yang tak terhitung jumlahnya (dan lebih baik tidak mencoba menghitung ... itu mungkin mematahkan semangat Anda!). Sangat penting untuk bersenang-senang melakukan hal-hal yang membuat Anda senang. Anda akan mendapatkan kepuasan tertinggi dalam bisnis yang benar-benar Anda sayangi 100%. Hati-hati, Anda harus sadar bahwa pekerjaan Anda tidak pernah selesai. Dengan evolusi konstan dunia bisnis, lebih baik tetap waspada. Luncurkan produk Anda di pasar begitu Anda yakin akan perbedaan yang dapat terjadi.
Ciptakan produk yang luar biasa
Dalam dunia modern kita di mana segala sesuatu berubah sangat cepat, sangat sulit untuk bertahan hidup dengan merek baru atau produk baru ... yang baru untuk sementara waktu. Untuk alasan ini, pikirkan baik-baik tentang apa yang Anda inginkan dan tanyakan pada diri Anda sendiri bagaimana proyek inovatif Anda sangat berbeda dari produk yang ada di pasar. Jangan tetap menggunakan produk inovatif, tetapi selalu berinovasi dengan menciptakan kembali setiap kali ide awal Anda. Tentunya, produk atau layanan harus memenuhi kebutuhan orang-orang untuk tertarik dengannya. Carilah kebutuhan yang belum terpenuhi. Sudah pasti bahwa hari ini menjadi sulit tetapi jika Anda menemukan, tahu bahwa kebutuhan yang tidak terpenuhi ini akan menjadi vena untuk mengembangkan ide bisnis. Anda juga dapat mengambil jalan lain untuk mengeksplorasi kebutuhan yang tidak sepenuhnya dipenuhi dan orang-orang yang lebih mengharapkan dari penawaran saat ini. Targetkan target yang frustrasi dengan tawaran saat ini dan bawa dia lebih dari yang dia harapkan. Anda harus memilih strategi generalisasi atau strategi spesialisasi. Dalam kasus pertama, Anda akan menawarkan produk atau layanan yang akan memuaskan mayoritas orang.
Cari tahu tentang sektor di mana Anda ingin melakukan
Anda perlu berpikir tentang profitabilitas bisnis Anda untuk membuat bisnis Anda bertahan lama. Tentunya, Anda perlu melakukan riset pasar yang akan memungkinkan Anda menilai peluang keberhasilan dan arah yang perlu Anda ambil - atau tidak. Anda dapat melakukan studi statistik untuk mengukur pasar potensial untuk penawaran produk atau jasa Anda.
Jangan tinggal di belakang meja Anda dan pergi ke lapangan. Pindah ke tempat kejadian, diskusikan dengan pesaing potensial dan buat perbandingan. Ini akan memungkinkan Anda untuk menentukan model mana yang sedang diproses paling banyak dan melakukan perbaikan untuk menjadikan produk atau jasa Anda sebagai proyek yang inovatif. Anda harus melakukan hal yang sama dengan pelanggan pesaing: mengamati mereka dan mewawancarai mereka dengan cara yang ditargetkan akan memungkinkan Anda memahami kebutuhan mereka dan menyesuaikan tawaran Anda menurut mereka.
Jangan lupa bahwa Anda dikelilingi
Anda tidak sendirian dan bisnis Anda terdiri dari sekelompok orang. Hitung karyawan ini sebagai aset terbesar Anda. Jika Anda memutuskan untuk memasarkan produk Anda, Anda perlu memperhatikan karyawan Anda. Jelas, Anda memiliki visi Anda sendiri tentang hal-hal, tetapi akan absurd untuk menerapkan visi itu tanpa berdebat dengan mereka. Perlu diingat bahwa Anda tidak memiliki kendali atas ide-ide bagus ... dan ya, yang lain bisa menjadi lebih baik! Jangan mengambil lalat tetapi perhatikan ... Hati-hati terhadap kesejahteraan mereka dan pastikan mereka puas dengan produksi mereka. Jangan berpikir bahwa aspek manusia ini adalah pemborosan waktu. Sebaliknya, Anda akan segera melihat dampak positif pada perusahaan Anda dalam jangka panjang. Pujilah dan berikan penghargaan kepada karyawan Anda untuk pekerjaan mereka. Mereka akan lebih terbuka dan puas setelah mereka mendengar mereka melakukan pekerjaan dengan baik. Jangan fokus pada hal negatif karena mereka sendiri sering sadar ketika kesalahan telah terjadi. Jangan tidak sabaran dan jangan pernah mengkritik orang di depan umum. Selalu beri karyawan Anda kesempatan lain saat mereka melakukan kesalahan. Jika satu atau lebih dari mereka tidak mendapatkan 100% terlibat, itu mungkin karena mereka tidak berada di tempat yang tepat dalam bisnis. Jangan segera bereaksi dengan pemecatan, tetapi periksalah keterampilan dan motivasinya. Mungkin fungsi lain akan lebih cocok dengannya ... Jangan fokus pada hal negatif karena mereka sendiri sering sadar ketika kesalahan telah terjadi. Jangan tidak sabaran dan jangan pernah mengkritik orang di depan umum. Selalu beri karyawan Anda kesempatan lain saat mereka melakukan kesalahan. Jika satu atau lebih dari mereka tidak mendapatkan 100% terlibat, itu mungkin karena mereka tidak berada di tempat yang tepat dalam bisnis. Jangan segera bereaksi dengan pemecatan, tetapi periksalah keterampilan dan motivasinya. Mungkin fungsi lain akan lebih cocok dengannya ... Jangan fokus pada hal negatif karena mereka sendiri sering sadar ketika kesalahan telah terjadi. Jangan tidak sabaran dan jangan pernah mengkritik orang di depan umum. Selalu beri karyawan Anda kesempatan lain saat mereka melakukan kesalahan. Jika satu atau lebih dari mereka tidak mendapatkan 100% terlibat, itu mungkin karena mereka tidak berada di tempat yang tepat dalam bisnis. Jangan segera bereaksi dengan pemecatan, tetapi periksalah keterampilan dan motivasinya. Mungkin fungsi lain akan lebih cocok dengannya ... Jika satu atau lebih dari mereka tidak mendapatkan 100% terlibat, itu mungkin karena mereka tidak berada di tempat yang tepat dalam bisnis. Jangan segera bereaksi dengan pemecatan, tetapi periksalah keterampilan dan motivasinya. Mungkin fungsi lain akan lebih cocok dengannya ... Jika satu atau lebih dari mereka tidak mendapatkan 100% terlibat, itu mungkin karena mereka tidak berada di tempat yang tepat dalam bisnis. Jangan segera bereaksi dengan pemecatan, tetapi periksalah keterampilan dan motivasinya. Mungkin fungsi lain akan lebih cocok dengannya ...
Buat diri Anda terlihat
Jangan tinggal di belakang meja Anda. Sebaliknya, pergilah keluar, temui banyak orang dan bicaralah pada mereka. Selalu bawa notebook dengan Anda dan kartu nama. Ketika berbicara dengan karyawan, pelanggan, atau konsumen, tuliskan semua ide dan pertanyaan mereka. Ambil kartu kunjungan pertemuan Anda (yang akan selalu dapat melayani Anda!) Dan pastikan untuk menjawab pertanyaan mereka. Untuk bekerja, pilih orang yang selaras dengan Anda. Dengan cara ini, Anda mempertahankan budaya perusahaan yang seragam tetapi juga ramah ... sambil menghindari konflik internal! Dan perlu diingat bahwa semua permulaannya sulit, bahkan dari sebuah perusahaan. Jika bisnis Anda tidak berfungsi, jangan berkecil hati. Adalah kesalahan kita bahwa kita belajar pelajaran yang paling berguna. Jadi analisa, pikirkan dan pahami mengapa itu tidak berhasil. Jika Anda menemukan jawaban atas alasan kegagalan ini, tidak perlu dikatakan, Anda tidak akan membuat kesalahan yang sama dua kali.
Pengetahuan yang baik tentang lapangan sangat penting
Anda harus bertanya pada diri sendiri tentang pengetahuan Anda tentang bidang di mana Anda ingin memulai bisnis Anda. Pengetahuan yang baik tentang spesialisasinya jelas memungkinkan untuk dilengkapi untuk menawarkan produk atau layanan untuk dijual. Untuk memulai, lakukan riset pasar, kembangkan daftar pesaing Anda dan ukur semua langkah proyek Anda. Biasanya gairah luar biasa yang merangsang untuk memulai bisnis. Tetapi sebesar itu, gairah saja tidak cukup. Ada kemungkinan bahwa Anda tidak memiliki keahlian yang dibutuhkan untuk dapat memuaskan pelanggan yang ditargetkan ... dalam hal ini, jangan menyerah tetapi tahu bagaimana mengelilingi diri Anda. Anda dapat mengisi kesenjangan itu dengan mencari pelatihan dan keahlian melalui pengalaman kerja. Hal ini memungkinkan untuk memiliki ide konkret dari kegiatan sehari-hari dan belajar dengan membuat kesalahan ... apalagi, dalam kompetisi masa depan! Namun, keahlian dapat berkembang melalui kegiatan sukarela, yang juga akan memiliki keuntungan membuat Anda dikenal sebagai pengusaha masa depan dan mengembangkan jaringan bisnis Anda.
Memulai bisnis membutuhkan banyak waktu. Jika Anda memilih sesuatu yang tidak menyenangkan Anda, akan sulit untuk mendukung waktu yang dihabiskan untuk proyek Anda. Pilih sebuah domain di mana Anda akan menikmati berinvestasi selama berjam-jam yang tak terhitung jumlahnya (dan lebih baik tidak mencoba menghitung ... itu mungkin mematahkan semangat Anda!). Sangat penting untuk bersenang-senang melakukan hal-hal yang membuat Anda senang. Anda akan mendapatkan kepuasan tertinggi dalam bisnis yang benar-benar Anda sayangi 100%. Hati-hati, Anda harus sadar bahwa pekerjaan Anda tidak pernah selesai. Dengan evolusi konstan dunia bisnis, lebih baik tetap waspada. Luncurkan produk Anda di pasar begitu Anda yakin akan perbedaan yang dapat terjadi.
Ciptakan produk yang luar biasa
Dalam dunia modern kita di mana segala sesuatu berubah sangat cepat, sangat sulit untuk bertahan hidup dengan merek baru atau produk baru ... yang baru untuk sementara waktu. Untuk alasan ini, pikirkan baik-baik tentang apa yang Anda inginkan dan tanyakan pada diri Anda sendiri bagaimana proyek inovatif Anda sangat berbeda dari produk yang ada di pasar. Jangan tetap menggunakan produk inovatif, tetapi selalu berinovasi dengan menciptakan kembali setiap kali ide awal Anda. Tentunya, produk atau layanan harus memenuhi kebutuhan orang-orang untuk tertarik dengannya. Carilah kebutuhan yang belum terpenuhi. Sudah pasti bahwa hari ini menjadi sulit tetapi jika Anda menemukan, tahu bahwa kebutuhan yang tidak terpenuhi ini akan menjadi vena untuk mengembangkan ide bisnis. Anda juga dapat mengambil jalan lain untuk mengeksplorasi kebutuhan yang tidak sepenuhnya dipenuhi dan orang-orang yang lebih mengharapkan dari penawaran saat ini. Targetkan target yang frustrasi dengan tawaran saat ini dan bawa dia lebih dari yang dia harapkan. Anda harus memilih strategi generalisasi atau strategi spesialisasi. Dalam kasus pertama, Anda akan menawarkan produk atau layanan yang akan memuaskan mayoritas orang.
Cari tahu tentang sektor di mana Anda ingin melakukan
Anda perlu berpikir tentang profitabilitas bisnis Anda untuk membuat bisnis Anda bertahan lama. Tentunya, Anda perlu melakukan riset pasar yang akan memungkinkan Anda menilai peluang keberhasilan dan arah yang perlu Anda ambil - atau tidak. Anda dapat melakukan studi statistik untuk mengukur pasar potensial untuk penawaran produk atau jasa Anda.
Jangan tinggal di belakang meja Anda dan pergi ke lapangan. Pindah ke tempat kejadian, diskusikan dengan pesaing potensial dan buat perbandingan. Ini akan memungkinkan Anda untuk menentukan model mana yang sedang diproses paling banyak dan melakukan perbaikan untuk menjadikan produk atau jasa Anda sebagai proyek yang inovatif. Anda harus melakukan hal yang sama dengan pelanggan pesaing: mengamati mereka dan mewawancarai mereka dengan cara yang ditargetkan akan memungkinkan Anda memahami kebutuhan mereka dan menyesuaikan tawaran Anda menurut mereka.
Jangan lupa bahwa Anda dikelilingi
Anda tidak sendirian dan bisnis Anda terdiri dari sekelompok orang. Hitung karyawan ini sebagai aset terbesar Anda. Jika Anda memutuskan untuk memasarkan produk Anda, Anda perlu memperhatikan karyawan Anda. Jelas, Anda memiliki visi Anda sendiri tentang hal-hal, tetapi akan absurd untuk menerapkan visi itu tanpa berdebat dengan mereka. Perlu diingat bahwa Anda tidak memiliki kendali atas ide-ide bagus ... dan ya, yang lain bisa menjadi lebih baik! Jangan mengambil lalat tetapi perhatikan ... Hati-hati terhadap kesejahteraan mereka dan pastikan mereka puas dengan produksi mereka. Jangan berpikir bahwa aspek manusia ini adalah pemborosan waktu. Sebaliknya, Anda akan segera melihat dampak positif pada perusahaan Anda dalam jangka panjang. Pujilah dan berikan penghargaan kepada karyawan Anda untuk pekerjaan mereka. Mereka akan lebih terbuka dan puas setelah mereka mendengar mereka melakukan pekerjaan dengan baik. Jangan fokus pada hal negatif karena mereka sendiri sering sadar ketika kesalahan telah terjadi. Jangan tidak sabaran dan jangan pernah mengkritik orang di depan umum. Selalu beri karyawan Anda kesempatan lain saat mereka melakukan kesalahan. Jika satu atau lebih dari mereka tidak mendapatkan 100% terlibat, itu mungkin karena mereka tidak berada di tempat yang tepat dalam bisnis. Jangan segera bereaksi dengan pemecatan, tetapi periksalah keterampilan dan motivasinya. Mungkin fungsi lain akan lebih cocok dengannya ... Jangan fokus pada hal negatif karena mereka sendiri sering sadar ketika kesalahan telah terjadi. Jangan tidak sabaran dan jangan pernah mengkritik orang di depan umum. Selalu beri karyawan Anda kesempatan lain saat mereka melakukan kesalahan. Jika satu atau lebih dari mereka tidak mendapatkan 100% terlibat, itu mungkin karena mereka tidak berada di tempat yang tepat dalam bisnis. Jangan segera bereaksi dengan pemecatan, tetapi periksalah keterampilan dan motivasinya. Mungkin fungsi lain akan lebih cocok dengannya ... Jangan fokus pada hal negatif karena mereka sendiri sering sadar ketika kesalahan telah terjadi. Jangan tidak sabaran dan jangan pernah mengkritik orang di depan umum. Selalu beri karyawan Anda kesempatan lain saat mereka melakukan kesalahan. Jika satu atau lebih dari mereka tidak mendapatkan 100% terlibat, itu mungkin karena mereka tidak berada di tempat yang tepat dalam bisnis. Jangan segera bereaksi dengan pemecatan, tetapi periksalah keterampilan dan motivasinya. Mungkin fungsi lain akan lebih cocok dengannya ... Jika satu atau lebih dari mereka tidak mendapatkan 100% terlibat, itu mungkin karena mereka tidak berada di tempat yang tepat dalam bisnis. Jangan segera bereaksi dengan pemecatan, tetapi periksalah keterampilan dan motivasinya. Mungkin fungsi lain akan lebih cocok dengannya ... Jika satu atau lebih dari mereka tidak mendapatkan 100% terlibat, itu mungkin karena mereka tidak berada di tempat yang tepat dalam bisnis. Jangan segera bereaksi dengan pemecatan, tetapi periksalah keterampilan dan motivasinya. Mungkin fungsi lain akan lebih cocok dengannya ...
Buat diri Anda terlihat
Jangan tinggal di belakang meja Anda. Sebaliknya, pergilah keluar, temui banyak orang dan bicaralah pada mereka. Selalu bawa notebook dengan Anda dan kartu nama. Ketika berbicara dengan karyawan, pelanggan, atau konsumen, tuliskan semua ide dan pertanyaan mereka. Ambil kartu kunjungan pertemuan Anda (yang akan selalu dapat melayani Anda!) Dan pastikan untuk menjawab pertanyaan mereka. Untuk bekerja, pilih orang yang selaras dengan Anda. Dengan cara ini, Anda mempertahankan budaya perusahaan yang seragam tetapi juga ramah ... sambil menghindari konflik internal! Dan perlu diingat bahwa semua permulaannya sulit, bahkan dari sebuah perusahaan. Jika bisnis Anda tidak berfungsi, jangan berkecil hati. Adalah kesalahan kita bahwa kita belajar pelajaran yang paling berguna. Jadi analisa, pikirkan dan pahami mengapa itu tidak berhasil. Jika Anda menemukan jawaban atas alasan kegagalan ini, tidak perlu dikatakan, Anda tidak akan membuat kesalahan yang sama dua kali.
Pengetahuan yang baik tentang lapangan sangat penting
Anda harus bertanya pada diri sendiri tentang pengetahuan Anda tentang bidang di mana Anda ingin memulai bisnis Anda. Pengetahuan yang baik tentang spesialisasinya jelas memungkinkan untuk dilengkapi untuk menawarkan produk atau layanan untuk dijual. Untuk memulai, lakukan riset pasar, kembangkan daftar pesaing Anda dan ukur semua langkah proyek Anda. Biasanya gairah luar biasa yang merangsang untuk memulai bisnis. Tetapi sebesar itu, gairah saja tidak cukup. Ada kemungkinan bahwa Anda tidak memiliki keahlian yang dibutuhkan untuk dapat memuaskan pelanggan yang ditargetkan ... dalam hal ini, jangan menyerah tetapi tahu bagaimana mengelilingi diri Anda. Anda dapat mengisi kesenjangan itu dengan mencari pelatihan dan keahlian melalui pengalaman kerja. Hal ini memungkinkan untuk memiliki ide konkret dari kegiatan sehari-hari dan belajar dengan membuat kesalahan ... apalagi, dalam kompetisi masa depan! Namun, keahlian dapat berkembang melalui kegiatan sukarela, yang juga akan memiliki keuntungan membuat Anda dikenal sebagai pengusaha masa depan dan mengembangkan jaringan bisnis Anda.
0 Response to "Bagaimana cara sukses dalam bisnis? - business"
Post a Comment
Dilarang berkomentar dengan link aktif
Dilarang mengejek atau menghina